Il Grande Medio Oriente, una regione disomogenea in termini economici, sociali e riguardo alla condizione della donna. Come in Iran e Afghanistan, paesi confinanti, dove la considerazione per l'istruzione femminile è agli antipodi. E dove, peraltro, il presente rappresenta un passo indietro rispetto al passato, quando si guarda ai diritti

Stiamo assistendo a una trasformazione epocale del lavoro. Dobbiamo cogliere l'occasione per progettare lavori che siano belli per le persone e produttivi per le imprese e le comunita'. E per farlo, servono gli strumenti del management

Diversi sono gli insegnamenti che ci ha lasciato il recente passato e che non possono essere ignorati in futuro. Negli Usa, dal Child Tax Credit alla necessità di considerare gli effetti cumulative e non solo puntali della povertà

Guardando al dato delle denunce tardive, raddoppiate tra il 2010 e il 2020 in diverse città americane, e mettendolo in relazione con il numero delle denunce dirette emerge un doppio risultato positivo del movimento che ha portato in piazza milioni di donne

Nel mondo del lavoro, le nuove generazioni sono più propense a farsi sentire sul tema del worklife balance, anche se tendono a concentrarsi troppo sui propri bisogni. La loro è però una voce che le aziende dovranno imparare ad ascoltare

Nonostante ciò, le ragioni economiche non sono elencate tra le condizioni di accesso all'asilo o ad altre forme di protezione internazionale. L'ammissione legale nell'UE per i migranti economici poco qualificati (non richiedenti asilo) è spesso subordinata alla firma di un contratto di lavoro prima dell'arrivo. Tuttavia, questo flusso di lavoratori potrebbe essere impiegato strategicamente dal sistema economico dell'UE